O fenômeno da juniorização da mão de obra vivida nas empresas brasileiras, por vezes, parece passar do limite e antes de trazer benefícios, pode estar atrapalhando os negócios.
Não está na hora de tratar o tema com mais profundidade? Mesclar gerações não seria mais produtivo?
O que será melhor? Alguém experiente ou muitos estagiários?
